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關(guān)于為蔡家坡經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)城市綜合管理局招聘城市管理協(xié)管員的 公 告

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為進(jìn)一步加強(qiáng)城市精細(xì)化管理,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,推進(jìn)經(jīng)開(kāi)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,受蔡家坡經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)城市綜合管理局委托,寶雞市勞動(dòng)人力資源有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員,現(xiàn)將招聘具體事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

城市管理協(xié)管員10名,具體招聘崗位詳見(jiàn)附件。

二、招聘原則

按照公開(kāi)公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取原則招聘。

三、招聘條件

(一)招聘基本條件

1.遵守憲法和法律、法規(guī),具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3.執(zhí)勤巡查崗位年齡20周歲以上,40周歲以下(1983年11月12日至2004年11月13日期間出生);綜合管理崗位年齡20周歲以上,35周歲以下(1988年11月12日至2004年11月13日期間出生);

4.男身高170cm以上,女身高160cm以上;

5.國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

6.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;

上述第5項(xiàng)所列為基本條件,如與崗位資格條件不一致時(shí),以崗位規(guī)定的具體條件為準(zhǔn)。

有下列情形之一的,條件適當(dāng)放寬優(yōu)先考慮:

1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

2.具有服兵役經(jīng)歷的退伍軍人;

3.具有公文寫(xiě)作特長(zhǎng)、駕駛技能特長(zhǎng)、公安院?;蛘哒ㄔ盒5漠厴I(yè)生,具有城市管理執(zhí)法和行政機(jī)關(guān)單位等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

(二)不符合報(bào)名招聘的主要情形

1.散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;

2.本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

3.泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;

4.曾受過(guò)刑事處罰(含免于刑事處罰)、治安處罰的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的;

6.曾因違紀(jì)違規(guī)被其他單位開(kāi)除、辭退或解聘的人員;

7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;

8.現(xiàn)役軍人、在讀的非2025屆畢業(yè)生;

9.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不能聘用的其他情形的。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織招聘。

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在寶雞市勞動(dòng)人力資源有限責(zé)任公司網(wǎng)站(www.kungfustring.com)統(tǒng)一發(fā)布招聘各階段公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2024年11月13日——11月22日,正常工作日9:00—11:30,14:00—16:30。

2.報(bào)名地點(diǎn):寶雞市中山西路56號(hào)(寶雞市西府賓館大門(mén)西),寶雞市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心三樓(寶雞市勞動(dòng)人力資源有限責(zé)任公司1309、1311室,咨詢電話:0917-3859366 、0917-3658814。

3.報(bào)名方式:本人攜帶二代身份證,具有崗位所需國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件各一份;出據(jù)無(wú)犯罪記錄證明,從事崗位相關(guān)證件原件及復(fù)印件;本人近期同底免冠2寸正面彩色照片2張;填寫(xiě)《報(bào)名登記表》一份,填寫(xiě)信息務(wù)必真實(shí);審查合格者,現(xiàn)場(chǎng)采集信息(現(xiàn)場(chǎng)審核各類(lèi)原件資料退回,復(fù)印件留檔不予退還)。

4.資格審查:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

(三)考試方式及內(nèi)容

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,總分100分,合并計(jì)算綜合成績(jī)(筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%)。

1.筆試內(nèi)容方法:筆試內(nèi)容為城市管理相關(guān)知識(shí)及公文寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)。采取閉卷考試方式進(jìn)行,筆試成績(jī)滿分為100分,時(shí)間120分鐘。

2.面試內(nèi)容及方式:根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:2比例從高分至低分依次確定面試人選,對(duì)達(dá)不到1:2比例的招聘崗位應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,滿分為100分。主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析和解決問(wèn)題等方面的能力與綜合素質(zhì)。

3.成績(jī)計(jì)算:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%﹢面試成績(jī)×40%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不進(jìn)位。

4.成績(jī)公示:考試成績(jī)?cè)趯氹u市勞動(dòng)人力資源有限責(zé)任公司網(wǎng)站(www.kungfustring.com)公示。

(四)體檢

1.根據(jù)綜合成績(jī),按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按筆試成績(jī)高低確定排名順序。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)向?qū)氹u市勞動(dòng)人力資源有限責(zé)任公司申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。

3.體檢環(huán)節(jié)中若出現(xiàn)職位空缺,按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(五)考察

對(duì)體檢合格人員重點(diǎn)從思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考察,并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審,考察不合格的,取消應(yīng)聘資格??疾飙h(huán)節(jié)中若出現(xiàn)職位空缺,按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(六)公示

擬聘用人員名單在寶雞市勞動(dòng)人力資源有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(七)聘用

擬聘用人員公示期滿無(wú)異議的,確定為聘用人員。聘用人員與蔡家坡經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)城市綜合管理局簽訂勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)聘用手續(xù),試用期2個(gè)月。

五、相關(guān)待遇

協(xié)管員薪資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2400元,建立工資增長(zhǎng)機(jī)制,繳納基本社會(huì)保險(xiǎn),個(gè)人應(yīng)交部分由本人承擔(dān)。

六、注意事項(xiàng)和有關(guān)要求

(一)須按照規(guī)定時(shí)間和要求報(bào)名,逾期無(wú)效。

(二)筆試、面試和體檢時(shí)間另行通知。

(三)凡被錄用的人員必須按通知要求及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,凡不按要求簽訂勞動(dòng)合同或不按時(shí)報(bào)到的一律取消資格。

附件:《招聘城市管理協(xié)管員崗位表》


寶雞市勞動(dòng)人力資源有限責(zé)任公司

2024年11月12日