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寶雞市勞動(dòng)人力資源有限責(zé)任公司

關(guān)于為太白縣衛(wèi)生健康局招聘醫(yī)學(xué)類

工作人員的公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，太白縣衛(wèi)生健康局委托寶雞市勞動(dòng)人力資源有限責(zé)任公司，以派遣制形式面向社會(huì)公開招聘醫(yī)學(xué)類工作人員，現(xiàn)將招聘具體事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘醫(yī)學(xué)類工作人員10名。

二、招聘原則

按照民主公開、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則招聘。

三、崗位和所需條件

（一）基本條件

1.熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康；

2.年齡18周歲以上、35周歲以下，即1987年8月20日至2004年8月20日期間出生；

3.獲得國(guó)家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生；

4.太白縣戶籍或生源；

5.熱愛衛(wèi)生健康工作，具有為公共衛(wèi)生服務(wù)的基本能力和素質(zhì)；

6.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，能熟練操作計(jì)算機(jī)、具備運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公的基本技能。

（二）有下列行為之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.曾被開除公職的或因違法違紀(jì)被辭退的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

4.正在接受社區(qū)矯正和其他不宜擔(dān)任該工作情形的。

四、招聘程序

經(jīng)公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和政審等程序組織招聘。

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘在寶雞市勞動(dòng)人力資源有限責(zé)任公司網(wǎng)（www.kungfustring.com）統(tǒng)一發(fā)布考試等各階段公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月27日— 8月29日，上午：8：00—12:00；下午：15:00—18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：（1）寶雞市中山西路56號(hào)(寶雞市西府賓館大門西)，寶雞市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心三樓(寶雞市勞動(dòng)人力資源有限責(zé)任公司1306室、1311室)。（2）太白縣衛(wèi)生健康局五樓辦公室。

3.報(bào)名方式：本人攜帶二代身份證、戶口簿、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（從學(xué)信網(wǎng)上下載打?。?、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份;從事崗位相關(guān)證件原件及復(fù)印件；本人近期同底免冠2寸正面彩色照片2張;填寫《報(bào)名登記表》一份，填寫信息務(wù)必真實(shí);審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)采集信息（現(xiàn)場(chǎng)審核后各類原件資料退回，復(fù)印件留檔不予退還）。

4.資格審查：應(yīng)聘人員在報(bào)名中同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿本次招聘全過程，若應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，一經(jīng)查實(shí)，取消錄取資格。

（三）考試方式及內(nèi)容（考試分筆試和面試）

考試采取筆試+面試方式進(jìn)行。

1.筆試內(nèi)容方法：筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容包含公共衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、政治理論知識(shí)等內(nèi)容。采取閉卷考試方式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿分為100分，時(shí)間120分鐘，占總成績(jī)的40%。本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。試題委托第三方機(jī)構(gòu)命題。筆試時(shí)間和地點(diǎn)待定。

2.面試內(nèi)容及方式：依據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分的順序確定參加面試人員，面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行，如遇末位名次并列的可同時(shí)進(jìn)入面試。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

面試形式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、舉止儀表及與應(yīng)聘崗位相匹配性等。滿分100分，占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

（四）考官抽取方式

本次臨聘采取主考+評(píng)委的方式，由7人組成。

（五）考試總成績(jī)計(jì)算

考試采取筆試+面試方式進(jìn)行時(shí)，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%+加分；考試采取面試形式的，考試總成績(jī)=面試成績(jī)+加分。分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)，不實(shí)行四舍五入。考試總成績(jī)將在考試結(jié)束后予以公示。

有下列情況的應(yīng)聘人員,按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以加分:

1.本科及以上學(xué)歷加2分。

2.取得護(hù)師證或者執(zhí)業(yè)醫(yī)師等證書者加3分。

3.獲得縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)的，分別加1分、2分、3分,同時(shí)符合兩個(gè)或以上加分條件的,只按最高項(xiàng)加分,不得累加。

4.在衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事5年(含)以上的人員加3分。

符合加分條件的應(yīng)聘人員需提供有效證明材料，報(bào)名時(shí)一并提交太白縣衛(wèi)生健康局審核。所有加分項(xiàng)之和不超過5分。

（六）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢由太白縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，與寶雞市勞動(dòng)人力資源有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同后派遣至太白縣衛(wèi)生健康局工作，試用期2個(gè)月。

五、待遇

聘用人員不具有事業(yè)單位和國(guó)家公務(wù)員身份。每人每月3500元（含單位部分5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)），納入太白縣財(cái)政預(yù)算予以保障。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人應(yīng)交部分由本人承擔(dān)。

六、疫情防控

應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，接受體溫測(cè)量，從進(jìn)入考點(diǎn)至離開考點(diǎn)期間全程佩戴口罩（核對(duì)身份證件及面試答題時(shí)應(yīng)摘下口罩）。所有應(yīng)聘人員（包括省內(nèi)和省外返太）必須出具考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、體溫正常且“陜西一碼通”、“行程碼”顯示為“綠碼”的，方可進(jìn)入考點(diǎn)；持“紅碼”、“黃碼”及體溫異常人員禁止進(jìn)入考點(diǎn)。

對(duì)故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的，取消本次考試資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

根據(jù)疫情防控情況，考試前有其他疫情防控要求的，另行通知。

七、注意事項(xiàng)和要求

（一）須按照規(guī)定時(shí)間和要求報(bào)名，逾期無效。

（二）面試、考核和體檢時(shí)間另行通知。

（三）凡被錄用的人員必須按通知要求及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，凡不按要求簽訂勞動(dòng)合同或不按時(shí)報(bào)到的一律取消資格。

（四）招聘各環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員務(wù)必嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，出入亮明健康碼、行程碼、48小時(shí)核酸檢測(cè)報(bào)告，全程佩戴口罩。

八、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢電話：0917-3658815、3658814；0917-4951132。

寶雞市勞動(dòng)人力資源有限責(zé)任公司

2022年 8月26日